Jouw employer brand

Vind de culture fit waar je naar op zoek bent

Een krachtige employer brand bestaat uit: 

  • Een sterke weerspiegeling van je werknemers en je bedrijfs-DNA;
  • Medewerkers die zich identificeren met jouw werkgeversmerk;
  • Een duidelijke visie op wie jij bent als werkgever, een zogenaamde ‘employer value proposition;
  • Een inspirerende aanwezigheid op de kanalen waar jouw doelgroep aanwezig is;
  • De tone of voice die jouw bedrijf dichter bij jouw doelgroep brengt.

We gaan niet de creatieve toer op. 
Just be true to yourself and your brand.

Analyse & Onderzoek: Employee personas

Om een sterke basis te leggen voor jouw employer value proposition:

  • Gaan we jouw gewenste werkgeversidentiteit na;
  • Bepalen we vervolgens door middel van persoonlijke interviews jouw ideale kandidaat;
  • Stellen we aan de hand van dit profiel de buyer persona op van deze kandidaat, de zogenaamde ‘employee persona’.

Door inzicht te krijgen in de overtuigingen, waarden en behoeften van jouw ideale kandidaat leggen we de bouwstenen van een overtuigende employer brand. 

Strategie: Employer Value Proposition

Een employer value proposition op basis van jouw employee persona bestaat vervolgens uit:

  • De tastbare onderdelen van wat je jouw werknemers aanbiedt, zoals loon, werkomgeving en opleidingsmogelijkheden;
  • De ontastbare zaken zoals cultuur, opportuniteiten en teamgeest;
  • Jouw identiteit als werkgever; 
  • En tenslotte een helder uitgeschreven employer value proposition (EVP).

Zo ontwikkel je een echte ‘people employer brand’, die perfect aansluit bij de doelgroep en het bedrijf. De basis van waaruit je de doelgroep aanspreekt om te solliciteren. En deze doelgroep overtuigt om te solliciteren.

Communicatieplan: Social branding

Deze employer brand vertalen we vervolgens naar een online recruitmentstrategie, op de kanalen waar jouw employee persona aanwezig is. 

Elements voorziet hiervoor:

  • Een flexibele social agenda, afgestemd op jouw kanalen;
  • Een inspirerende aanwezigheid op social media; 
  • SEO-proof vacatures op maat van jouw doelgroep;
  • Een ambassador-programma en verfrissende content die jouw ambassadors graag delen.

We leren je op welke social media of andere kanalen je de ideale kandidaat kan vinden en hoe je die moet aanspreken. 

Analytics

Meten is weten en daarom volgen we de kandidaten,  van het eerste contact tot en met het afronden van de sollicitatie.

Met die gegevens optimaliseren we campagnes voor nog betere resultaten. Met nieuwe technologieën leggen we zo de basis voor de next step

Aan de slag met jouw employer brand? Plan een demo