Employer Branding

Kandidaten aanwerven die matchen met jouw cultuur
Wat verstaan wij onder Employer Branding?
Candidate persona
Bepalen van jouw ideale kandidaat via interview of enquête. Cultural fit first !
Meteen een sterke basis voor jouw employee value proposition. (EVP)
Employer Value Proposition
We bepalen samen met jou je echte 'employer brand' en blenden de tastbare onderdelen zoals loon, werkomgeving en opleidingen met ontastbare zaken zoals cultuur of teamgeest.
Keyword research & SEO
Hoog scoren in Google zoekresultaten en teruggevonden worden op basis van zoekwoorden die jouw doelgroep gebruikt. Vervolgens verwerken we deze in de tekstuele SEO.
Social media
Content, posts of blogs aanleveren op basis van een sociale agenda of je de technieken aanleren. Bepalen op welke sociale media of kanalen je de ideale kandidaat kan vinden en hoe je die moet aanspreken.
Ideale kandidaat
Om een sterke basis te leggen voor jouw employee value proposition:

# Gaan we jouw werkgeversidentiteit na;
# Bepalen we jouw ideale kandidaat (buyer persona) door interviews met jouw medewerkers;
# Stellen we aan de hand van dit profiel de candidate persona op.

Door inzicht te krijgen in de overtuigingen, waarden en behoeften van jouw ideale kandidaat bouwen we aan een overtuigende employer brand.

Employee Value Proposition
Een employee value proposition op basis van jouw candidate persona bestaat uit:

# De tastbare onderdelen zoals loon, werkomgeving en opleidingen;
# De ontastbare zaken zoals cultuur, teamgeest;
# Jouw identiteit als werkgever;

Zo ontwikkel je een echte 'people employer brand', die perfect aansluit bij de doelgroep en het bedrijf. De basis van waaruit je de doelgroep aanspreekt om te solliciteren.
Google en gevonden worden
83% van alle kandidaten gaat via Google op zoek naar een job.
Meestal via een short tail search* op functie en locatie.

89% klikt enkel op organische links.

Het spreekt dus vanzelf dat je er alles aan moet doen om hoog te scoren in de Google zoekresultaten. Een grondige keyword research (KWR) leidt tot een stevige basis voor SEO-proof vacatureteksten.

Je kan ons hiervoor inschakelen of we komen je trainen.

* vb short tail search : Project Manager Antwerpen
Sociale media
79% van alle kandidaten zoekt op sociale media naar meer informatie.

# Een flexibele social agenda, afgestemd op jouw kanalen;
# Een inspirerende aanwezigheid op social media;
# Een ambassador-programma en verfrissende content die jouw medewerkers graag delen.

We leveren content aan of leren je op welke social media of andere kanalen je de ideale kandidaat kan vinden en hoe je die moet aanspreken.