Mc Cain & Elements: een leerrijke ontmoeting

Latest news

Mc Cain & Elements: een leerrijke ontmoeting

McCain Europe bundelt de krachten met Elements

Samen gaan we een sterk online merk opzetten, met als doel het aantrekken van nieuwe talenten. McCain investeert zo niet alleen in het vinden van de juiste talenten. Het bedrijf wil op die manier ook verder groeien.

Tijdens een interactieve workshop namen we de online aanwezigheid van McCain onder de loep. Sociale netwerken maken hier eenmaal een essentieel onderdeel van uit. 90% procent van alle kandidaten maakt namelijk gebruik van sociale media bij het zoeken naar een job. Wil McCain dus inzetten op een sterk imago als werkgever, dan moeten hun sociale netwerken dit imago ook uitstralen, en zelfs verder versterken.

Onze digitale employer branding aanpak

Eén Europa, meerdere landen.Echter, ook bij Mc Cain zijn tot op vandaag deze netwerken versnipperd over de verschillende landen. Daarom kozen we ervoor om deze netwerken te bundelen, om de troeven van McCain als werkgever in Europa beter in de verf zet. Vervolgens zal er worden ingezet op ‘ambassadors’, zodat McCain medewerkers zelf aan het woord komen. Aan de basis van deze acties zal door advertising traffic worden gegenereerd naar openstaande vacatures. 

Benieuwd naar het resultaat? Houd dan zeker de sociale media pagina’s van McCain verder in het oog!

Philippe Demeyer

Met meer dan 25 jaar ervaring in zowel HR als marketing, is Philippe gespecialiseerd in Brand Experience. Daarin maakt hij de combinatie tussen customer en employee experience. Hij gelooft sterkt in digitale innovatie en big data en streeft ernaar om de emotionele ervaring en technologie samen te brengen. Als brand experience partner neemt Philippe de strategische uitdaging aan om het talent bij Comma Group tot zijn volle potentieel te brengen en tegelijk de business te boosten.